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8月27日，从省人社厅传来消息，该厅将省直事业单位人员调入涉及的调动审批、聘用备案、工资待遇核定、职工参保登记、三项社保关系转移接续、社保卡归属地转移等8项人社相关服务事项，整合成“一件事”，打包办理，实现了“一套材料，一窗受理，联动办理，实时反馈”，压减递交材料，合并相关事项，减少办事单位跑动次数，提高了办事效率。 材料一次交。统一清单，减少重复提交，最大程度精简申报材料，调入单位人事部门将拟调人员全部材料递交到一个办事窗口，办理完成后在同一窗口取件。 流程并联办。材料受理后内部流转，不再需要办事单位向多个部门申请办理，各承办处室（单位）部门协作，并联推进，加快办事进度。 菜单可选择。办事单位可以对所需办理事项进行选择，同时保留各事项的单独办理渠道，实现菜单式服务，满足群众办事多元化需求。 办结有时限。各承办处室（单位）明确各自办理时限，提高办事效率，及时反馈办理进度，全部事项办理完成后办事单位对办理事项进行“好差评”评价。 推行事业单位人员调入手续“打包办”服务是省人社厅将党史学习教育与实际工作相结合，积极开展“我为群众办实事”实践活动的内容之一，通过简化办理程序，打破原有单一审批事项办事流程，整合再造为综合办事组合，最大化“减环节、减材料、减时限、减次数”，群众跑动部门减少率达80％，办理时限压缩率50％，申请材料精简率40％，为人才流动提供了高效便捷服务。 来源：山西省人民政府网
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